HR（人事）の求人

• 日本
• ～1,200万円
• 投稿日 2日 前

​＜主な仕事内容＞ 《海外転勤チャンスあり◆～週2日のリモート＆フルフレックス勤務OK》 【世界各国に拠点を有する大手電気自動車用バッテリーメーカー】 ※大規模な組織改革にご貢献いただけるやりがいの大きなポジションです。英語力を活かせ、将来的には海外転勤のチャンスもございます！ ・HR戦略の策定・実行 ・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画の指導 ・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する助言提供 ・HR指標の分析、データに基づく意思決定の推進 ・従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みの強化 ・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスの順守 ＜応募...

• 東京都
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 10日 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,000万円◆人事未経験者、大歓迎》 【リモートワーク制度あり】 ※グループ全体の経営戦略に沿った、組織人事戦略プロジェクトを推進！海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂けるグローバルなポジションです。 ・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行 ・全社要員計画の策定・遂行 ・人事企画関連プロジェクトの立案・遂行・管理 ・他部署との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトの管理経験 ・グ...

• 東京都
• 1,000万円～1,400万円
• 投稿日 11日 前

​＜主な仕事内容＞ 《CEO直属◆リモートワーク制度あり◆期間限定公開》 【人事部ヘッドポジション】 ※最先端の治療に取り組むグローバルバイオ医薬品メーカーにて、人事施策の推進などをご担当いただきます。 ・複雑な課題に対する解決策の促進、問題解決の支援 ・ビジネスのニーズに合わせた人事施策のリード ・人事プロセスや戦略の調整、組織変革のサポート ・タレントマネジメント活動の開始・サポート （リーダーシップ開発や後継者計画を含む） ※レポートライン：CEO ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・HRBPまたは人事コンサルティングのご経験 ・ヘルスケア企...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 14日 前

​＜主な仕事内容＞ 《～週3日のリモートワーク＆スーパーフレックスタイム制》 【スピーディーな選考プロセス】 ※充実した休日・福利厚生も魅力◆大規模なチームの一員として英語力を活かしてご活躍いただけるほか、昇進や成長のチャンスも豊富なポジションです。 ・中長期的な人材戦略の立案～推進 ・中長期事業計画の設計、人材・組織戦略の推進 ・担当ファンクションにおけるビジネス、マーケットの理解 ・人事、組織、カルチャー関連問題の解決策の提案、解決 等 ※選考プロセス：オンライン面接2～3回程度 ※ご希望に応じてカジュアル面談も可 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベル...

• 東京都
• ～1,500万円
• 投稿日 20日 前

​＜主な仕事内容＞ 《APAC HRBP直属◆高年収～1,500万円◆リモートワーク制度あり》 【多岐にわたる人事業務をハンズオンでご担当】 ※グローバルな活躍機会や充実したキャリアパスが魅力の企業で、国内HRフレームワークの構築と変革推進をリードいただきます。 ・従業員エンゲージメント向上に向けた方針とプロセスの開発 ・グローバル調査の実施、結果分析、懸念事項の特定、フォーカスグループセッションの推進 ・新入社員の研修プログラムの管理 ・パフォーマンス管理サイクルの実施 ・リーダーやマネージャーへのパフォーマンス評価に関する指導 ・メンバーのパフォーマンス、昇進・異動準備状況の評価を行...

• 東京都
• 1,000万円～1,500万円
• 投稿日 28日 前

​＜主な仕事内容＞ 《マネージャー～シニアマネージャー◆グローバル案件》 【アルターナティブアセットマネジメント業界のトップ企業！】 ※各事業部の採用・人材開発における課題を特定し、最適な施策を提案・実行頂くポジションです。 ・採用・育成戦略に基づく人材の獲得 ・人材開発プログラムの実行・進捗管理・課題解決 ・事業部責任者やステークホルダーへの提案・交渉・調整 ・アウトソース先やパートナー企業のマネジメントと課題対応 ・グローバルHRとの連携 ※ポジション：マネージャー～シニアマネージャーレベル ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用/育成に関する戦略策...

• 東京都
• 1,800万円～2,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～2,200万円◆豊富なキャリアパス◆リモートワークOK》 【経営幹部と連携し、戦略的な意思決定に参画】 ※世界的なグローバルメーカーで、組織開発を統括頂くやりがいの大きなディレクターポジションです！ ・組織開発/改革の戦略立案と遂行 ・経営層との連携による企業文化の浸透推進、人材開発サポート ・ビジネスニーズに基づく新たな組織設計アプローチの提供 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・大卒以上 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・10年以上のグローバル本社での組織開発や人事のご経験 （外資系企業でのグローバル本社/日系グローバル企業） ・大手日系企業/上場大手...

• 日本
• ～1,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《選べる勤務地：東京or大阪◆社長直属のひとり人事ポジション》 【60歳前後の方もご応募可◆英語力を活かしてグローバルにご活躍】 ※社長直属の人事ポジションで、人事全般に関する業務に加えて総務関連の業務もご担当いただきます。 ・採用 ・評価制度の構築 ・人材育成 ・労務管理 ・総務関連業務 ・オフィス管理 等 ※詳細は面談にてご説明いたします。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル） ・人事・総務としての職務経験（5年以上） ・人事制度関連の業務経験 ・小規模企業/人事部門の立ち上げ経験 【歓迎要件】 ・...

• 東京都
• ～1,200万円
• 投稿日 約1ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《受賞歴のある世界的有名ブランド◆高年収～1,200万円◆社長直属ポジション》 【数名の部下マネジメントあり】 ※採用、人材育成、人事関連法の確立等の幅広い業務で人事組織を確立・強化し、同社の成長に貢献して頂きます！ ・従業員の採用、配置、育成、評価 ・業績管理と改善策の遂行 ・組織開発 ・人事関連の法令遵守（36協定管理 等） ・従業員エンゲージメントの推進（GPTW 等） ・報酬・福利厚生のマネジメント ・オフィス管理 ・契約の法的チェック（弁護士との連携もあり） ・人事／総務チームの内部統制 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・ビジネスレベルの英語力（T...

• 東京都
• 1,200万円～1,450万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《新規コンフィデンシャル案件◆高年収～1,450万円◆リモートワーク制度あり》 【英語力を活かしてご活躍！】 ※世界的なラグジュアリーコンシューマー企業にて、国内外のチームとの協働による同社の組織改革における重要な役割を担っていただきます。 キャリアパスの提供等、HRBPに関する業務を幅広くご担当いただきます。 ・複数の部下マネジメントあり ・レポート先：国内グループマネージャー ※コンフィデンシャル案件のため、詳細は面談にてご説明いたします。 ＜応募要件＞ ・学士号以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・8～10年の人事経験 ・国内大手企業またはグローバル企業での勤務経験...

• 東京都
• 1,000万円～1,400万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,400万円◆リモート×フルフレックス勤務OK》 CRO事業で成長を続けている業界のリーディングカンパニーで、人材採用業務をリードして頂きます！ ・採用戦略の立案 (採用チャネルの検討含) ・採用予算の管理、採用人員数・予算等の部門との調整 ・採用戦略に基づいた広報関連のプロジェクト組成と運営 ・関連プロジェクトのマネジメント ・採用関連データの収集・分析・活用 ・外部ベンダーマネンジメント 等 ※TAヘッドの後継者へのキャリアパスあり ＜応募要件＞ ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・3年以上の採用業務の実務経験 ・各企業2年以上の業務実...

• 東京都
• ～1,150万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《グローバルなレポートライン◆英語力を活かしてご活躍》 【業界をリードする米国家電メーカー】 ※人事フレームワークの確立へのご参画◆日本国内のビジネス開発にご貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ・人事業務全般のサポート -採用 -オンボーディング、退職管理 -給与処理 -パフォーマンスマネジメント ・従業員の研修と開発プログラムの推進、改善 ・人事業務の監督 ・APAC全体における人事施策実施サポート 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号（関連分野） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・人事業務全般のご経験 ・様々な採用プラットフォームに関する理解...

• 日本
• 1,500万円～2,000万円
• 投稿日 約2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《選べる勤務地：関東or関西◆高年収～2,000万円◆リモートワーク可》 【英語力が活かせるグローバルな就業環境】 ※安定した経営基盤でご自身のキャリアアップを見込める環境◆同社組織の中～大規模なHRBP活動全般をご担当頂きます！ ・事業戦略策定への貢献と人事計画の統合 ・国内外の人事方針を活用した人事ソリューションの提供 ・HRソリューションの範囲、時間軸、コスト、利益の調整 ・組織・従業員の傾向の分析 ・部門リーダーとの関係構築 ・チームメンバーの育成 ・他部門との協力による戦略的ソリューションの提供 等 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・大卒以上 ・流暢な日本語とビ...

• 日本
• ～1,800万円
• 投稿日 2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《フルリモートワークOK！◆IPO・海外進出準備中◆高年収～1,800万円》 【日本の大手企業を顧客に持つITスタートアップ】 ※急成長中企業の人事部長候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行、人事部門の統括をお任せします！ ・経営戦略に基づく人事戦略の立案・推進 ・人事評価制度や組織の設計 ・人材採用戦略の策定 ・人事部門組織のマネジメント ・労務管理・コンプライアンスに関するリスク管理戦略の遂行 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・大卒以上 ・5年以上の人事部門での実務経験 （人事制度・組織開発） ・3年以上のマネジメント経験 ・人事施策の実行と組織構築の経験...

• 東京都
• ～1,300万円
• 投稿日 2ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《世界的日系コンシューマーカンパニー◆リモートＯＫ》 【充実した福利厚生◆ご経験に応じたフレキシブルな報酬パッケージ】 ※日本発の世界的企業においてグローバル本部でのタレントアクイジション戦略の立案と実行をリードして頂きます！ ・採用戦略の立案・実行 ・採用ニーズの把握、人材要件の定義 ・転職エージェントとのコミュニケーション ・スカウトツールを活用した候補者プール形成 ・オンボーディング ◆レポート先：タレントアクイジショングループマネージャー ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上 ・日常会話レベル以上の英語力 （日本語ノンネイティブのステークホルダーと円滑なコ...

• 東京都
• ～1,800万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《スタンドアローンポジション◆高年収～1,800万円◆リモートワーク制度あり》 【フルフレックス制◆英語力を活かしてグローバルにご活躍！】 ※世界15カ国以上で事業を展開し、業界トップの売り上げを誇る同社にて、組織パフォーマンスの向上にご尽力頂きます！ ・企業文化と整合した戦略の立案 ・戦略目標達成のための分析・支援 ・人材戦略とパイプラインの策定、人材評価・育成の実施 ・チェンジマネジメント、コミュニケーション、エンゲージメント戦略の策定・実施 ・経営幹部のリーダーシップ育成（コーチング、キャリア開発等） ・COE・HR Opsとの連携による人事戦略の実施支援 ・W...

• 東京都
• 1,000万円～1,600万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《高年収～1,600万円◆リモートワーク・フレックスタイム制度で抜群の働きやすさ》 【日本のフィンテック業界を牽引する企業】 ※グローバルとの協働機会あり◆人事総務チームのマネジメント、人事方針や戦略の策定等をご担当いただきます。 ・経営陣との合意のもとでの人事方針および戦略の策定 ・人事・総務部門の業務プロセスの再設計および改善 ・組織課題の解決に向けた取り組み、実行 ・担当する規程類の整備および運用 ・取締役・本部長への報告 ・グローバル拠点とのコミュニケーション ・チームマネジメント ・チームビルティング ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号以上 ・流暢な日本語...

• 東京都
• ～1,400万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《多岐に渡る報酬関連業務をご担当♦︎リモートワークOK》 【スピード感のグローバルな環境が魅力】 ※報酬に関する人事制度の戦略立案～管理、分析までの幅広い報酬関連業務をご担当頂けます！ ・報酬戦略の策定、制度設計・導入 ・報酬関連のベンチマーキング・分析・モニタリング ・人事評価制度の設計・実施・管理 ・株式報酬の管理 等 ※必要に応じて部下マネジメントが発生します。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・学士号 ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力(TOEIC:600点以上） ・人事制度の構築のご経験（主に評価・等級・報酬制度中心） ・福利厚生制度の知識 ・組織/人材マネ...

• 東京都
• 1,500万円～2,500万円
• 投稿日 3ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】 ※世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！ ※HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご経験等考慮いたします。） ＜応募要件＞ ・学士号以上 ・各社3年以上のご就業実績 ・日常会話～ビジネスレベルの英語力 ・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など） ※ご経験やスキルに応じ、タイトルのご相談が可能...

• 東京都
• 1,000万円～1,400万円
• 投稿日 4ヶ月 前

​＜主な仕事内容＞ 《人事経験不問◆人事コンサルも歓迎◆リモートワークOK》 ※新設組織でのCHRO直属ポジション！ ※人事未経験者や人事コンサルの方も歓迎！新設の戦略HRチームにおいて、グローバルな視点から同社全体の変革に対する戦略構築にご貢献頂きます！ ・L&D/タレントマネジメント ・チェンジマネジメント ・データ主導のアプローチで社員の能力を最大限に引き出す方法論の構築 ◆CHRO直属ポジション！ ◆詳細は面談時に担当コンサルタントよりご案内いたします。 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ・大卒以上 ・戦略人事のご経験や知識をお持ちの方 ・改革に対する情熱、フロンティアマインドをお持ち...