​＜主な仕事内容＞

《受賞歴のある世界的有名ブランド◆高年収～1,200万円◆社長直属ポジション》

【数名の部下マネジメントあり】
※採用、人材育成、人事関連法の確立等の幅広い業務で人事組織を確立・強化し、同社の成長に貢献して頂きます！

・従業員の採用、配置、育成、評価
・業績管理と改善策の遂行
・組織開発
・人事関連の法令遵守（36協定管理 等）
・従業員エンゲージメントの推進（GPTW 等）
・報酬・福利厚生のマネジメント
・オフィス管理
・契約の法的チェック（弁護士との連携もあり）
・人事／総務チームの内部統制 　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750以上）
・人事経験（採用・給与管理等、5年以上）
・小売・コンシューマー市場でのご経験
・各社２～３年以上のご就業実績
・ハンズオンマネージャーとしての業務遂行スキル

【歓迎要件】
・総務業務のご経験

【求める人物像】
下記の素質をお持ちの方：
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力、業務推進力
・曖昧な環境下でも自主的に行動できる積極性

＜会社概要＞

厳選された素材と独自の製法を活かした高級製品を製造・提供している王室ご用達の世界的ラグジュアリーブランドです。日本国内でも複数の拠点で事業を展開しており、より一層のブランド強化と市場拡大を目指しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）
年収：～1,200万円
休日：土日祝日、その他同社指定の休日
業界：人事・総務、コンシューマー

＜注目ポイント＞

【数名の部下マネジメントあり】
日本国内でも持続的に事業拡大を進めている欧州系の高級食品ブランドの人事マネージャーポジションです。採用、人材育成、人事関連法の確立等の幅広い業務を通して人事組織を確立・強化して頂きます。また、社長直属のポジションとして数名の部下マネジメントもお任せ致します。柔軟な働き方を可能にするフレックスタイム制度も整っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！