​＜主な仕事内容＞

《高年収～2,000万円◆人事未経験者、大歓迎》

【リモートワーク制度あり】
※グループ全体の経営戦略に沿った、組織人事戦略プロジェクトを推進！海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂けるグローバルなポジションです。

・経営戦略に沿った組織・人事戦略の策定・実行
・全社要員計画の策定・遂行
・人事企画関連プロジェクトの立案・遂行・管理
・他部署との連携プロジェクトへの参加
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトの管理経験
・グローバルな環境での業務経験
・優れたコミュニケーション能力・ステークホルダー管理スキル
・分析力・問題解決能力

【歓迎要件】
・人事業域のご経験
・戦略コンサルティングのプロジェクトリード経験
・多国籍メンバーでのプロジェクト推進経験
・組織力向上/経営改善のための企画立案・遂行経験

【求める人物像】
＜下記の素質をお持ちの方＞
・戦略的思考、実行力
・柔軟性、適応力
・チームワーク思考

＜会社概要＞

多種多様なビジネスを国内外で展開する日本を代表するグローバルITカンパニーで、フィンテック領域に関しては国内No.1の実績を誇ります。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※週一回のリモートワークOK
年収：1,500万円～2,000万円
休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
業界：IT

＜注目ポイント＞

グローバルに事業を展開する大手日系ITサービス企業の全社レベルでの組織改革戦略のコンサルティングプロジェクトを推進して頂きます。コンサルティングファームでのご経験を活用いただきながら人事・経営戦略にキャリアの軸を伸ばせる当社お勧めの案件です。同社グループの海外拠点の人事戦略プロジェクトもご担当頂ける、グローバルなポジションです。年収～2,000万円の高報酬パッケージやに加え、リモートワーク制度や子育て世代が働きやすい環境等の福利厚生も大きな魅力ですので、是非お気軽にお問い合わせください！