採用マネージャー / Talent Acquisition Manager
求人詳細
<主な仕事内容>
《世界的日系コンシューマーカンパニー◆リモートOK》
【充実した福利厚生◆ご経験に応じたフレキシブルな報酬パッケージ】
※日本発の世界的企業においてグローバル本部でのタレントアクイジション戦略の立案と実行をリードして頂きます!
・採用戦略の立案・実行
・採用ニーズの把握、人材要件の定義
・転職エージェントとのコミュニケーション
・スカウトツールを活用した候補者プール形成
・オンボーディング
◆レポート先:タレントアクイジショングループマネージャー
<応募要件>
【必須要件】
・学士号以上
・日常会話レベル以上の英語力
(日本語ノンネイティブのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが可能なレベル)
・企業での中途採用経験またはエージェントとしての採用支援経験
・Linkedin/Bizreach等のダイレクトソーシング採用のご経験
・採用以外の人事業務経験(HRBPやCOEポジション等)
【求める人物像】
・美容ビジネスや化粧品業界に興味がある方
・チームでの協働と共に自律的にプロジェクトをリードできる方
<会社概要>
世界100ヵ国以上で事業を展開しており、過去2年間の売上高が前年比30%増と絶好調の有名グローバルメーカーです。化粧品、美容品、健康製品など、毎年新製品を開発・製造・販売する老舗の大手化粧品メーカーで、海外売上比率が5割を超えるなどグローバルでも大きな成功を収めています。
<労働条件・その他>
雇用形態:正社員
勤務地:東京都 ※リモートとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務
年収:~1,300万円
業界:人事・総務、コンシューマー
<注目ポイント>
高度なスキルを有するプロフェッショナルな人事グループにおいて、グローバルな人材の採用をリードして頂くポジションです。フレックスタイム制、ハイブリッド勤務、託児所、長期インセンティブなど、充実した福利厚生も整っており、子育て世代も安心してご就業いただけます。ぜひお気軽にお問い合わせください!