​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,600万円◆リモートワーク・フレックスタイム制度で抜群の働きやすさ》

【日本のフィンテック業界を牽引する企業】
※グローバルとの協働機会あり◆人事総務チームのマネジメント、人事方針や戦略の策定等をご担当いただきます。

・経営陣との合意のもとでの人事方針および戦略の策定
・人事・総務部門の業務プロセスの再設計および改善
・組織課題の解決に向けた取り組み、実行
・担当する規程類の整備および運用
・取締役・本部長への報告
・グローバル拠点とのコミュニケーション
・チームマネジメント
・チームビルティング

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・人事総務部門における実務経験（5年以上）
・労務分野の知識
・急成長中の企業における実務経験
・チームビルディング経験

【歓迎要件】
・ネイティブレベルの英語力
・人事労務のご経験
・金融機関での実務経験
・ホールディングカンパニーにおける人事経験
・手順や指針が整備されていない環境での実務経験
・関連ツールの活用経験（Google Workspace、Slack等）

【求める人物像】
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持ち、柔軟な対応ができる方
・論理的に意見を伝えられる方
・課題設定力、課題解決力、実行力をお持ちの方　等

＜会社概要＞

インターネット決済サービス事業などを展開し、グローバルレベルで成長中のFinTech企業です。10年以上前に設立され、米国とヨーロッパに事業を拡大したフィンテック業界のリーディングカンパニーで、資本金は40億円を超えます。近年注目の競合企業を買収し、業界の注目を集めています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
就業時間：フレックスタイム制度あり
年収：1,000万円～1,600万円
休日：土日祝、年末年始、その他同社が指定する休日
業界：人事・総務、IT、バンキング・ファイナンシャルサービス

＜注目ポイント＞

日本のフィンテック業界を牽引する企業です。本ポジションでは、人事総部長として６名の人事総務チームをマネジメントいただきます。働きやすいリモートワーク・フレックスタイムなどの制度も充実しています。是非お気軽にお問い合わせください！