​＜職務内容＞

※日本の代表取締役の直属で、APACHRディレクターとも密接に連携するグローバルにご活躍頂けるポジションです。

【職務内容】
・HRの全領域をカバーするジェネラリストの役割
・ビジネスと密接に連携した戦略的業務の遂行
・給与計算会社と連携し人事全般を担当する。
・サービスマインドを持ち従業員の体験向上を促進する
・事務サポートのため1名の派遣社員のマネジメント
※レポートライン：日本法人マネージャー（リージョナル・ディレクター）/グローバルAPAC人事部長

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・人事業務経験
・ビジネスレベルの日本語力/英語力
※詳細は面談時にコンサルタントにご確認ください。

＜会社概要＞

カメラ、オーディオ、セキュリティネットワーク技術に特化したグローバルIT・テクノロジー企業です。近年は優れた就業環境やワークライフバランスなどが評価され、『働きがいのある会社』として表彰されています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　　※リモートワーク制度あり（入社すぐは毎日出社する必要がありますが、その後はリモートワークを組み込んだハイブリッドワークになります。）
年収：1,000万円～1,100万円
業界：人事・総務、IT

＜注目ポイント＞

グローバル本社への訪問や、CEO/CTO/CMO/CPOとのコミュニケーション機会もございます。世界各地からのメンバーとネットワークを構築するチャンスもあり、グローバルに活躍いただける環境です。定年65歳、リモートワーク制度、高い報酬体系（日本事業の業績は非常に良いため高いボーナスが期待できます！）など多くの魅力がございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！