​＜主な仕事内容＞

《～週4日リモートワークOK◆スーパーフレックスタイム制》

※10名前後のチームをマネジメント！豊富なパイプラインを誇る、国内トップクラスのグローバルスペシャリティファーマです！

・給与計算、社会保険業務、福利厚生制度の運営～改善業務のリード
・給与、社会保険業務における運用、プロセスのコントロール
・メンバーへの業務分担
・メンバーの育成
・業務改善の推進
・人事関連システムのプロセス、機能改善の検討　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力（TOEIC700点目安）
・給与計算または社会保険業務のご経験（5年以上）
・マネジメント経験（3年以上）
・業務プロセスの構築・改善のご実績

【歓迎要件】
・海外勤務経験
・人事施策への企画立案、構想力（人事労務、福利厚生）
・優れたコミュニケーション能力 （傾聴力、伝達力、洞察力、交渉力）

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・自ら率先して業務変革をリードしメンバーを育成できる方
・好奇心をもって臨むことができる方

＜会社概要＞

オンコロジー領域を中心に、免疫系疾患、神経疾患、糖尿病など豊富なパイプラインを有する日系グローバルスペシャリティファーマです。医薬品事業の売り上げが特に好調で、オンコロジー領域では胃がんや食道がんなどの追加適応が見込まれており今後の成長が期待されています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,450万円
勤務地：関西地方　※～週4日のリモートワーク制度あり
就業時間：8:45～17:20　※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
休日：土日祝、年末年始、その他同社が指定する休日
業界：人事・総務、製薬

＜注目ポイント＞

豊富なパイプラインを誇る日系ファーマです。本ポジションでは、10名近くのチームをマネジメント頂くやりがいの大きいポジションです。最大週4日までのリモートワーク制度やスーパーフレックスタイム制など働きやすい環境も整っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。