​＜主な仕事内容＞

《急成長中のグローバル企業◆リモートワークOK》

【レポートラインはグローバル◆将来的にはチームマネジメントをご担当】人事業務全般とHRBP両方リード◆コミュニケーションや問題解決の窓口となり、多様な企業文化の一貫性確保を推進して頂きます。

・人事業務およびHRBPのリード
・従業員との対応窓口業務、コミュニケーション促進
・人事戦略の策定と実施
・人材獲得・維持・開発戦略の管理
・組織構造変更に関する指導
・労働法および規制の遵守
・トレンド分析と意思決定の支援

★レポートライン：APAC HRディレクター

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）
・HRBPとしてリーダー経験（8年以上）
・日本の医療業界に関する知識

【求める人物像】
下記の素質をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力
・経営陣/従業員の期待への理解
・柔軟性
・マルチタスク能力

＜会社概要＞

世界中で事業を展開し、アジアおよび日本市場においてNo.1のシェアを誇る急成長中の美容用医療機器メーカーです。多くの資金を研究開発に投資しておりユニークで革新的な製品ポートフォリオは拡大を続け、現在世界中で500件ほどの製品が特許取得済および申請中となっています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
就業時間：09:30～18:30
年収：1,200万円～1,800万円
休日：週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始、その他同社規定の休日
業界：人事・総務、医療機器

＜注目ポイント＞

エキサイティングでダイナミックなグローバル企業にて、人事部門をリードするHRBPのご紹介です。将来的に自分のチームを率い、会社の成功を左右する重要な役割を担うポジションです。レポートラインはグローバルで、英語を活かしてグローバルな視点を持ちながら働ける環境です。リモートワーク制度や～1,800万円の高報酬パッケージも魅力の案件ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！