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【例文付】 退職理由(転職理由)を面接で聞かれた際の回答のポイントをご紹介!
転職活動中の方が面接の際に「答え方が難しい」と感じる質問の1つが、現職(前職)の退職理由です。特に、一般的にネガティブな理由ととらえられがちな「人間関係」「健康上の理由」などは、正直に伝えると採...
続きを読む
【退職交渉完全ガイド】円満退職のための正しい手順とポイントを解説!
苦労が実り転職先が決定したあとは、現職の退職交渉を始めなければいけません。しかし、ここで円満に交渉を進められず、希望通りのスケジュールで退職できなかった・・などの失敗談もあります。そこで、しっ...
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転職した年の年末調整はどうなる?転職のタイミング別に解説!
年の途中で転職した場合、「年末調整はどうなるのだろう」「今の会社でやってくれるのだろうか」と不安に思うこともありますよね。そこで今回は給与所得者を対象に、転職・退職したタイミング別に年末調整の...
続きを読む
50代の転職事情 成功のために心掛けるべきこととは?
50代の社員が「働かないおじさん」としてメディアで話題になることが多くなりました。70歳までの就業機会の確保が企業に求められる中、昇給・昇進ができない若手のフラストレーションや、企業の人件費高騰...
続きを読む
退職後に必要な手続きチェックリスト【重要書類は5つ】
人生でたくさんの退職を経験している人はそれほどいません。そのためいざ退職!となると、社会保険や税金などどのような手続きが必要なのかわかりませんよね。会社の担当者がベテランとも限らず、まして会社...
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失敗しない早期希望退職 応募前に確認したい5つのポイント
もしご自身の会社が募集を決定したら、あなたは応募しますか?ますます身近になってきた希望退職制度。突然訪れるその時に備えるため、応募前に確認すべきポイントや注意点をおさらいしておきましょう。近年は...
続きを読む
早期退職制度(ERP)の落とし穴?退職後1年半かけて転職されたある中間管理職の方の実例
もし現在の会社から希望退職制度利用の募集があったら、あなたは応募しますか?元々転職を考えていた場合には渡りに船ですし、何より退職金の割増支給は非常に魅力的です。ただ、この制度を利用するには、メ...
続きを読む
カウンターオファーの意味を解説!受けた時の対処法やキャリアに及ぼす影響とは?
転職活動に成功して内定をもらったら、次にするのが今の会社に退職願いを出すことです。しかし、「退職したいと伝えたらカウンターオファーを受けてしまった…そして辞退できなかった!」という方も多くいるよ...
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スムーズに退職する5つのステップ
理由はどうであれ、あなたは今の会社を辞めることを決意。さて、何から始れば良いのでしょうか?ここでは築き上げてきた人間関係を壊すことなく、気持ち良く会社を退職するためのヒントをお伝えしていきます...
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早期退職制度(ERP)のメリット・デメリットとは?
希望早期退職制度(=ERP)とは、通定年規定の年齢より早い段階で、割増しの退職金支給を条件に企業が早期退職を斡旋する制度の事です。昨今、多くの企業で大規模なERP実施のニュースを耳にする機会が...
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