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【外資系への転職】50代に求められるスキルや経験とは?
50代が外資系企業に転職する際に気をつけること外資系企業は、自由な勤務スタイルや高い報酬など魅力的な条件が多いことから、50代からでも外資系に転職したいとお考えの方は一定数いらっしゃるのではない...
続きを読む50代の転職事情 成功のために心掛けるべきこととは?
50代の社員が「働かないおじさん」としてメディアで話題になることが多くなりました。70歳までの就業機会の確保が企業に求められる中、昇給・昇進ができない若手のフラストレーションや、企業の人件費高騰...
続きを読む企業に求められる高齢者雇用 取るべき人事戦略とは?
2021年4月、高年齢者雇用安定法が改正され65歳までの雇用確保義務が70歳までの努力義務化に引き上げられました。これにより定年の引き上げや定年制そのものの廃止、再雇用制度や継続雇用制度の拡充...
続きを読む70歳まで働く時代へ シニアになっても活躍するために
2021年4月から高齢者雇用安定法が改正され、70歳までの就労機会の確保が各企業の努力義務となりました。皆さんの勤務先で、一番高い年齢の方は何歳くらいの方がいらっしゃいますか?高齢者雇用なんて...
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