​＜主な仕事内容＞

《マネージャー～シニアマネージャー◆グローバル案件》

【アルターナティブアセットマネジメント業界のトップ企業！】
※各事業部の採用・人材開発における課題を特定し、最適な施策を提案・実行頂くポジションです。

・採用・育成戦略に基づく人材の獲得
・人材開発プログラムの実行・進捗管理・課題解決
・事業部責任者やステークホルダーへの提案・交渉・調整
・アウトソース先やパートナー企業のマネジメントと課題対応
・グローバルHRとの連携

※ポジション：マネージャー～シニアマネージャーレベル

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
・採用/育成に関する戦略策定や実行経験
・プロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの実行計画立案・実行・管理 等）
・他部門を持つ大企業での就業経験　※業界不問
・グローバルHRチームとのコミュニケーション力
・各企業における2～3年以上の就業実績

【歓迎要件】
・金融・不動産・ファンド等についての知識や実務経験
・英語でのプレゼンテーションスキル

【求める人物像】
＜下記の資質をお持ちの方＞
・挑戦志向と自己表現力
・能動的なコミュニケーションスキル
・会社横断的視点
・チームプレー重視とスピード感のある前向きな対応
・高い意欲と成長志向

＜会社概要＞

物流施設のリーシング、開発、売買、運営事業の他、物流セクターとその関連テクノロジーへの投資に特化したファンドマネジメントも行っている大手外資系物流プロバイダー及び投資会社です。環境に配慮した高機能・高付加価値な先進的物流施設の開発を行っています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
就業時間：9:00～18:00　※フレックスタイム制あり
年収：1,000万円～1,500万円
休日：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、その他同社規定の休日
業界：人事・総務

＜注目ポイント＞

同社は4兆円規模の事業まで拡大させた安定した土壌のある大手外資系企業で、裁量を持って活躍できる環境や新たなチャレンジを推奨する文化がございます。グローバルHRチームや経営と連携しながら人事課題を解決するポジションで、英語力を活かしてご活躍頂けます。年収～1,500万円の高報酬パッケージも大変魅力的な案件ですのでぜひお気軽にお問い合わせください！