​＜主な仕事内容＞

《部下マネジメント有！リモートワークOK》チームをマネジメントいただきながら、ご自身もプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！

・プロダクト戦略の策定
・顧客体験に重きを置いたサービス開発
・新規施策の企画立案、具体化
・組織マネジメント
・採用活動
・以下の業務フロー再構築（社内ステークホルダーとのコミュニケーション含む）
- KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
- 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
- 新規UXおよびUI設計や企画、実装
- ユーザ行動の分析、アプリの導線改善
- アルゴリズムの改善
- リリース後の効果検証、レポーティング

＜応募要件＞

【歓迎要件】
・プロダクトマネジメント、プロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上/toC）
・既存製品を成長させるための企画立案経験
・ワイヤーフレームの作成経験
・toC型のWeb製品に携わった経験
・エンジニア／デザイナーとのディレクション経験
・WBSをゼロから構築した経験
・数値に基づいたPDCAの運用経験
・UI/UXのリサーチ経験
・メンバーマネジメント経験（5名以上のチームを2～3年以上）

【歓迎要件】
・プロダクトのリニューアル経験（新規UI/UX）
・ユーザーのサービス体験を軸に設計とグロースを主導した経験
・大手企業やメガベンチャーでのプロダクトマネジメント経験およびスタートアップやベンチャー企業でのプロダクト開発経験
・プロダクト関連での起業経験、コンサル経験

＜会社概要＞

成長市場にあるサービスアプリを提供する国内発IT企業です。少数精鋭の組織にも関らず業界で大きな存在感を放つ急成長中の企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,500万円
勤務地：東京　※リモートワーク制度あり（リモートと出社は自身でコントロール）
勤務時間：フレックス制　※コアタイム11時～16時（標準労働時間：8時間、休憩1時間）
休日：
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・年末年始休暇
・育児／看護／介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休等の法廷休暇
・その他会社指定の休日制度あり
業界：IT

＜注目ポイント＞

日本が抱える大きな社会課題にアプリの開発という観点から貢献でき、やりがいを持ってご就業いただけます。約800億規模のマーケットサイズがある業界のプロダクトを担当でき、予算・チャネルともに施策を考えるにあたっての制約が少なく、様々なチャレンジをリードしていただくことができます。フレックスタイム制、リモートワーク制度もあり、残業時間も月10時間程度とご自身のワークライフバランスに合わせた働き方が可能となっており、ユニークな福利厚生も設けられています。ご興味がありましたら、ぜひ一度お問い合わせください！