​＜主な仕事内容＞

【手術支援ロボットのパイオニア企業◆医療機器業界出身者歓迎】外科医向けアドバンストレーニングプログラムの開発・実施、効果測定の指標作り、ゲストドクターのトレーニングファシリテーションをご担当頂きます。

・臨床分野のリードと外科医向けのトレーニングプログラムの開発
・トレーニング主催の打診が可能なオピニオンリーダーの特定
・講師役のKOLの審査と採用
・既存の講師役のKOLへのフィードバックの提供
・担当分野での戦略立案と普及の推進
・トレーニング・販売戦略をサポートするためコースの効果的な利用の促進
・コースのアジェンダの作成・修正、規制当局からの承認の取得
・学会への出席、キーオピニオンリーダー等との関係構築
・担当機器システムの臨時サポートの提供 等
★出張の可能性あり
★新設ポジションのため部下なしManagerとしてご活躍いただき、将来的にはチームマネジメントもご担当いただくポジションです！

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上の学歴
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（読み書き・オーラル）
・最低6年以上の実務経験（3年以上のトレーニング/専門教育の経験を含む）
・医療機器業界でのこ経験
・高い能力と優れた問題解決能力
・確かな組織力と自立した業務遂行能力
・プロフェッショナルとしての職業倫理
・高い対人能力
・成人学習の原則に関する知識

【歓迎要件】
・臨床または健康科学、医療管理、エンジニアリング、経営管理、コミュニケーション、教育のいずれかの分野の学士号

＜会社概要＞

医療機器や付随するサービス・ソリューションの開発に取り組んでいる外資系ヘルステック企業で、業界のリーダー的存在です。最先端技術によって裏付けされた製品・サービスは、現在まで世界中で述べ850万件の臨床現場で活用されています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円 ～ 1,700万円（+RSU）
勤務地：東京都
勤務時間：コアタイムなしフレックス制
業界：医療機器、ヘルステック

＜注目ポイント＞

【新規ポジション◆高年収～1,700万円】手術支援ロボットの領域で圧倒的なシェア率・ブランド力を持っている企業です。新設ポジションで、最初は部下なしのハンズオンマネージャーとしてご活躍頂け、将来的にはチームマネジメントもご担当頂く非常にやりがいのあるお仕事です。～1,700万円の高年収に加え、フルフレックス制度やRSU/ストックオプション制度も魅力ですので、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください！