​＜主な仕事内容＞

《日系ITスタートアップ◆～週４日のリモートワークOK》

【学歴不問◆中途採用/RPO/人材紹介業/B2B営業経験のみでもご応募可能！】
※グローバル展開中のため英語力をお持ちの方大歓迎！年間300名の採用目標に向けた採用活動をご担当頂きます。

・求人計画の策定・プロセスの具体化
・幅広い採用チャネルを駆使した人材獲得
・採用広報戦略の策定と実行
・採用活動のフロー構築と実施　等

＜応募要件＞

【必須要件】
【マネージャーレベル】
下記いずれかのご経験
・中途採用マネージャー/リーダー
・営業組織のリード
・人材業界でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
★経営視点・高度な採用スキル・高度な営業スキルをお持ちの方、大歓迎

【スペシャリストレベル】
下記いずれかのご経験
・中途採用業務
・卓越した営業実績
・人材業界でのキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー業務

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・エンジニア採用・採用サポート経験・グローバル採用経験
・ダイレクトリクルーティングでの成果
・社内全体でリファラル採用を促進したご実績
・IT/SaaS/コンサルティングファーム/製造業/商社等の関連業界での勤務経験
・インタビュー等の広報物作成のご経験

【求める人物像】
・社会的な課題解決に意欲的な方
・論理的に仮説を構築し、抽象化して問題解決を図れる方
・迅速な実行力と検証能力を兼ね備えた方

＜会社概要＞

AIや機械学習、データ解析技術を活用し、幅広い業界の企業に対してソリューションを提供する日本発ITスタートアップ企業です。７年で500名以上もの増員を遂げる成長速度で、海外にも事業を展開しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※～週４日までのリモートワークOK
年収：応相談
就業時間：9:00～18:00　※フレックスタイム制度あり
業界：人事・総務、IT

＜注目ポイント＞

【学歴不問◆中途採用/RPO/人材紹介業/B2B営業経験のみでもご応募可能！】
事業成長加速中の日系ITスタートアップ企業より、採用組織強化のための増員募集のご案内です。採用人事マネージャーとして、年間300名の採用目標に向けてご尽力頂くポジションです。～週４日までOKのリモートワーク制度やフレックスタイム制等の働きやすい就業環境も整っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！