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    • Tokyo
    • ~1,300万円
    • Posted 3 months ago

    ​<主な仕事内容> グローバルとの協働多数◆英語力を活かせる!人材採用方法・ブランディング開発からステークホルダー管理や外部の採用パートナーとの関係構築に至るまで、TA業務を幅広くご担当いただきます! ・採用方法、人材紹介、ダイレクトソーシング、採用ブランディングの開発・実施 ・コンプライアンスに準拠した採用プロセスの推進 ・社内外のステークホルダーの管理 ・労働市場の状況・社内の見識の調査、市場環境の変化に応じた採用活動の実施 ・外部の採用パートナーとの関係構築 ・人材獲得プロフェッショナルの育成 ・国内外の採用部門での知識とベストプラクティスの共有 ・採用基準の維持と伝達 等 <応募...

    • Tokyo
    • ~1,100万円
    • Posted 5 months ago

    ​<主な仕事内容> 【カジュアル面談受付中!】成長を続けるグローバルファーマで、トップの人材を惹きつける戦略立案と実行をお任せいたします! ・採用戦略の立案と実行 ・候補者のソーシングと人材パイプラインの構築・管理 ・求人情報の作成~採用までプロセス全体の管理 ・コンプライアンス遵守の確認 ・新入社員を効果的に統合するためのオンボーディングプロセスの開発 ・採用指標分析、戦略とプロセスの効果測定等のデータ分析・レポーティング ・社員推薦プログラム・部門間の内部求人のポスティングと管理 ・他チーム・プロジェクトのサポート 等 ※レポート先:HRヘッド <応募要件> ・大卒以上(人事、経営学...

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