​＜主な仕事内容＞

《高年収～2,000万円◆フルリモートOK》

【社会インフラを目指すプロダクトに関与】
※開発チームを牽引し、組織力を強化して事業成長に貢献していただく、やりがいの大きなポジションです。

・エンジニア配置・能力最大化
・開発組織の構築
・メンバーとの面談実施
・評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動
・テックブランディング
・社内外のステークホルダーとの連携
・社内開発環境の整備

＜応募要件＞

【必須要件】
・理系学士号
・VPoEまたはエンジニアリングマネージャー経験
・メンバーマネージメント経験（3名以上）
・Webアプリケーション開発経験

【歓迎要件】
＜下記のご経験＞
・エンジニアの採用
・メンバーとの個別面談
・エンジニア評価システムの設計・運用
・アジャイル開発
・スクラムマスター/スクラムでのチーム開発
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織の規模拡大

＜会社概要＞

日系SaaS企業：急成長を遂げているオンライン本人確認サービスを提供する企業で、行政機関や民間サービスにおいて利用されている本人確認アプリを展開しています。今後さらに多様な業界への展開が期待される注目企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※フルリモートOK
勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム11:00～15:00
年収：1,000万円～2,000万円　※ストックオプション制度あり
休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
業界：IT

＜注目ポイント＞

【約40名の部下マネジメントあり】
エンジニア部門のVPoE候補として、組織の仕組みづくりや課題解決に取り組み、エンジニアが最大限に活躍できる環境の構築をお任せいたします。エンジニア採用の強化や組織改善、制度設計など戦略的な意思決定が求められるやりがいのあるポジションです。約40名のエンジニアチームのマネジメントを担当し、開発チームの組織力を強化しながら事業成長に貢献していただきます。年収～2,000万円の高報酬パッケージに加え、ストックオプション制度やフルリモートワークといった働きやすい環境が整う魅力的なポジションですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！