​＜主な仕事内容＞

《高年収～2,000万円◆東京または大阪勤務◆リモート＆フレックス勤務OK》

【ソリューションシェアNo. 1にチャレンジできるエキサイティングな環境】
※エンジニアチームを率いながらプロセス設計や採用活動をリードし、チーム成果の最大化を実現していただきます。

・開発メンバーの能力開発および組織のスループット最大化
・プロダクトに沿った組織設計
・エンジニア採用活動の推進（特にリファラル採用）
・複雑な業務領域へのオンボーディング施策の企画・実行・改善
・エンジニア組織拡大に向けたピープルマネジメント活動　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・流暢な日本語力
・開発チーム運営と意思決定経験（5～10名以上、複数年のPM/EM等のマネジメント経験）
・アジャイル開発プロセスの推進経験
・数年単位のプロダクト運用・改善経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識
・サステナビリティ領域への関心

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション力

＜下記のご経験＞
・クライメート/エネルギー業界での実務
・CTO、VPoE、エンジニアリングマネージャーおよびプロダクトマネージャーとしての実務
・各種SaaS/ERPの導入・運用、またはその開発・運用
・急成長プロダクト組織のマネジメント（toC/toB不問）
・組織設計とアーキテクチャ設計を意識した組織運営
・新規チーム編成
・エンジニア採用

＜会社概要＞

今後の発展も期待されている、急成長中の日系テクノロジー企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都または大阪府　※リモートワーク制度あり
勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイムあり（13:00～17:00）
年収：1,200万円～2,000万円
休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
業界：IT

＜注目ポイント＞

【東京または大阪勤務】
サステナビリティ市場の拡大を目指す環境で、エンジニアチームを率いながらプロセス設計や採用活動をリードし、チーム成果の最大化を実現していただきます。世界的な課題に最前線で取り組むことができ、社会貢献性の高い仕事に携わることができる点も、本ポジションの大きな魅力です。リモートワークとフレックスタイム制度による柔軟な働き方が可能なポジションです。ぜひお気軽にお問い合わせください！