​＜主な仕事内容＞

《リモートワークOK◆高年収～1,800万円◆将来のCHRO候補》

【外資系のフラットなカルチャーが魅力◆長期的にご活躍頂ける方、大歓迎！】人材採用や給与体系・評価制度の設計など、同社の人材戦略の中心的な役割を担っていただきます。

・人事計画およびタレントマネジメント戦略の策定、開発、実施、評価
・給与体系と評価制度の設計、運用
・人材の採用、オンボーディングプロセスの構築、実施
・従業員エンゲージメントを高めるための戦略の策定
・パフォーマンス管理プロセスの策定、推進
・労働関連法や規制に関する教育、助言、人事ポリシーの策定、実施
・必要に応じた他業務領域のサポートやリード　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上）
・人事経験（8年以上）
・育成、研修、組織開発の実務経験（2～3年以上）
・人材採用経験（2～3年以上）
・マネジメント経験（2～3年以上）
・人事情報管理経験（人事システムの使用を含む）
・各企業で3年以上の継続勤務のご実績
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・キャリアコンサルタント、社会保険労務士等の資格等
・人事システム操作のご経験
・組織開発等のご経験

＜会社概要＞

【グローバルマーケティングITカンパニー】購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで一気通貫で提供しているデータドリブンマーケティングソリューションのグローバルリーダーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
就業時間：9:00～17:30　※フレックスタイム制度あり
年収：1,000万円～1,800万円
休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社が指定する休日
業界：IT、人事・総務

＜注目ポイント＞

成長中のITソリューションカンパニーよりHRヘッドポジションのご案内です。元は外資系企業であることから、外資系の雰囲気が残る和気あいあいとしたカルチャーです。将来的なCHRO候補として、同社の人事戦略を長期的にリードして頂ける方を募集しております！リモートワークやフレックスタイム等の制度が充実していますので、是非お気軽にお問い合わせください！