​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,600万円◆リモートワーク制度あり》

【定年65歳】チームワークを大切にする社風が魅力のグローバル医療機器企業でグローバルな業務基準、業界規範、HCPとのやり取りに関するコンプライアンス支援をご担当頂きます。

・医療業界の行動規範、企業ポリシー、国内外の関連法律の把握
・国内の倫理・コンプライアンス文化の推進・確立
・必要に応じたコンプライアンス調査への参加　等
　※詳細は面談にてご説明致します。

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号以上
・ビジネスレベルの英語力
・3～5年以上のヘルスケア企業でのコンプライアンス経験

＜下記いずれかの要件＞
・修士号
・8～10年の法律、内部監査、財務、医療コンプライアンス関連の業務経験

＜下記の知識・スキル＞
・コンプライアンスプログラム基準の知識
・PCスキル
・プロジェクト管理スキル
・優れたファシリテーション・プレゼンテーションスキル
・優れた問題分析・解決能力
・優れたコミュニケーション・対人スキル
・優れた問題解決・批判的思考・調査能力
・担当専門分野に関する広範な知識
・法的、規制的、業界の状況に関する理解
・業界コード要件に関する広範な知識
・機密情報の管理能力
・部門代表としてのリーダーシップ能力
・組織間調整および上級職員との連携能力
・ビジネス感覚を活かしたアドバイス能力
・企業ルール遵守と安全・環境保護への対応能力　等

【歓迎要件】
・JDEまたはSharePointの経験
・医療機器企業での実務経験

＜会社概要＞

革新的な製品を有し、複数の製品が世界トップシェアを誇る、非常に安定した事業基盤を有する大手グローバル医療機器メーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,600万円
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
業界：医療機器、法務・コンプライアンス

＜注目ポイント＞

【優れたワークライフバランスを誇るメーカー】
チームワークを大切にする社風が魅力のグローバル医療機器企業のコンプライアンス担当として、グローバルな業務基準や業界規範、医療従事者とのやり取りに関する支援をご担当頂きます。年収～1,600万円の高い報酬パッケージに加え、リモートワーク制度が可能な勤務体制など魅力の多いポジションですので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。