​＜主な仕事内容＞

《制限のないリモートワーク制度が人気◆定年なし！》

【世界をリードするヘルスケアグループ】カスタマーサービス部のマネジメントを行いながら、顧客からの注文受注・製造・出荷までの円滑なプロセスを監督して頂くポジションです。

・社内ステークホルダーとの連携の下、注文から出荷までの管理
・変革プロジェクトのリード
・社員の成長と満足度向上のための取組み　等

※レポート先：COO (グループサービス本部本部長)
※30名以上の部下マネジメントあり

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・ビジネスレベルの英語力
・受注・納期管理の業務経験（10年以上・業界不問）
・マネジメントのご経験（5年以上）
・リーダー育成・タレントマネジメントのご経験
・コーチングスキルを活かした人材育成経験
・サプライチェーンの知識

【求める人物像】
下記スキル・素質をお持ちの方：
・チームの目標達成に向けた戦略的計画・実行力
・課題への前向きな姿勢、解決策の提案・実行力
・組織変革を推進する柔軟で積極的な姿勢
・革新的なアイデアやアプローチへの柔軟な対応力
・組織全体の生産性を向上する能力、チームビルディング力
・異なるバックグラウンドを持つ人々と協力し、共感を引き出す力

＜会社概要＞

世界100ヵ国以上で事業を展開し、コンシューマーヘルスケア機器を中心に開発・製造・販売する外資系医療機器メーカーです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,000万円～1,500万円
勤務地：首都圏エリア　※リモートワーク制度あり
※詳細は面談にてご説明いたします。
就業時間：9:30～17:30
休日：完全週休2日制、夏季休暇、年末年始他
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

魅力的なパイプラインを有し、世界をリードするヘルスケアグループです。30名以上のカスタマーサービス部のトップとして、注文から出荷までのマネジメントをご担当頂きます。定年退職制度がないため長期的にご活躍頂ける上、自由なリモートワーク制度を活かして柔軟な働き方が可能です。グローバルな環境で英語力を活かして頂ける上、年収～1,500万円の高報酬パッケージも大変魅力的な案件ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！