​＜主な仕事内容＞

《英語力を活かしてご活躍◆リモートワークOK》

【高年収～2,000万円】
※経営陣との密な協働◆HRBPマネージャーやカントリーHRマネージャーなどのビジネスパートナーの豊富なご経験者、大歓迎です。

・日本支社長と協働による人材戦略の推進
・コマーシャルアカウントのHRパートナーとして人材要件の特定・優先順位付け
・魅力的な従業員価値提案（EVP）の特定と実施
・パフォーマンス管理と報酬プロセスの展開によるトップパフォーマーの定着
・良好な職場環境の構築・維持
・スタッフ間の問題解決と効率的なオペレーション実現
・人事シェアードサービスデリバリーモデルの展開
・国内の人事慣行の適法性の確保

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号（ビジネス/人事/労使関係/関連分野）または人事関連の資格
・ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC 900点以上（読み書き・オーラル）
・10年以上の多国籍企業におけるBUHR・人事チームのリーダー経験
　（HRBPヘッド/カントリーHRマネージャー等）
・コマーシャル顧客グループ向けの人事ビジネスプロセス/プログラム展開の経験
・中小企業での就業経験
・各社3年以上の就業経験

＜下記のスキル・知識＞
・優れたビジネス感覚と創造的ソリューション開発
・人事トレンドの洞察提供と組織への影響導出の能力
・日本の労働関連法の知識
・人事チームと経営陣を率いるリーダーシップスキル
・プレゼンテーション・ファシリテーション・説得・チーム統率スキル
・コーポレート人事、COE等との効果的な連携スキル

【歓迎要件】
・修士号
・メーカーでの実務経験（マテリアル系やガラス関連製品等関連企業）

＜会社概要＞

業界をリードする革新的な技術を武器にさまざまな製品をグローバルに展開しています。顧客のニーズに合わせたカスタマイズ可能な製品を提供し、持続可能な技術とエコフレンドリーなソリューションの開発を進めています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,400万円～2,000万円
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
勤務時間：9:00～17:30　※フレックスタイム制度あり
休日：土日祝、年末年始、その他同社規定の休日
業界：人事・総務

＜注目ポイント＞

世界的に認知されたテクノロジー企業で、長年にわたって革新的で高品質な製品を提供しています。ハンズオンでご経験いただけるHRヘッド/HRBPのご経験者を大歓迎致します。リモートワークやフレックスタイム制度があり働きやすい就業環境です。年収～2,000万円の高報酬パッケージも魅力の案件ですので、お早めにお問い合わせください！