​＜主な仕事内容＞

《海外転勤チャンスあり◆～週2日のリモート＆フルフレックス勤務OK》

【世界各国に拠点を有する大手電気自動車用バッテリーメーカー】
※大規模な組織改革にご貢献いただけるやりがいの大きなポジションです。英語力を活かせ、将来的には海外転勤のチャンスもございます！

・HR戦略の策定・実行
・人材マネジメント、労働力計画、後継者計画の指導
・従業員対応、パフォーマンス管理、組織開発に関する助言提供
・HR指標の分析、データに基づく意思決定の推進
・従業員エンゲージメント、企業文化、チェンジマネジメントの取り組みの強化
・労働法、社内規程、HRのベストプラクティスの順守

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
　（TOEIC800点以上または英語を用いた実務経験）
・メーカーや研究開発の事業分野での業務経験
・HRポリシー、雇用法、ビジネスの知識

【歓迎要件】
・HR戦略、人材マネジメント、従業員対応のご経験
・問題解決スキル
・ステークホルダーマネジメントスキル
・変化の多い環境での業務遂行能力
・顧客志向や柔軟な思考

＜会社概要＞

日系バッテリー供給企業：リチウムイオンバッテリーの製造を行い、持続可能な開発を重視し、環境への影響を最小限に抑える製品開発に注力している日系メーカーです。世界中に展開しており今後の更なる発展が見込まれています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：首都圏　
※詳細は面談にてご説明いたします。
※～週2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度
勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00）
年収：～1,200万円
業界：人事・総務

＜注目ポイント＞

世界各国に拠点を有し、今後も新たな地域への進出を計画中の業界のグローバルリーダー企業において、大規模な組織でダイナミックな問題に関与できるポジションです。海外転勤の可能性もあり、英語力を活かしてご活躍いただけます。年収～1,200万円の高報酬パッケージやスーパーフレックスタイム制度、週２日までのリモートワークを含むフレキシブルな勤務体制なども魅力の企業ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！