​＜主な仕事内容＞

《HRヘッド直属ポジション！》グローバルとの協働機会の多い環境にて、チームをマネジメントいただきます！

・ER戦略、計画の策定、実行
・ERチームの管理、監督（採用、トレーニング、コーチング、業績評価など）
・ER関連の問題に関する管理職、従業員の指導、支援
・ER事項に関する調査および監査の実施、適切な措置およびフォローアップの実施
・組合交渉プロセスの主導（提案書作成、会議実施、契約の見直し、紛争解決など）
・ERのトレンドや指標の分析、各種報告、提言　等

＜応募要件＞

・学士号
・ビジネスレベルの日本語力、英語力
・ピープルマネジメントのご経験
・その他、上記業務に必要なご経験及びスキル　等

＜会社概要＞

ヨーロッパに本社を構え、世界各国で医薬品の開発・製造を手掛けるグローバルファーマです。スペシャリティ領域に特化して事業を展開しており、多くの開発パイプラインを有する優良安定企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,400万円～1,800万円
勤務地：東京　※リモートワーク制度あり
就業時間：（本社）9:00～17:45
休日：土日祝、年末年始、その他同社が定める休日
業界：製薬、人事・総務

＜注目ポイント＞

離職率が低く、非常に安定している世界トップ10の外資系ファーマにて、ER関連業務を監督いただきます。リモートワーク等の働きやすい就業環境が整っており、～1800万円の高い報酬パッケージも大変魅力的な案件です。グローバルチームとの協働も多数ありますので、ご自身の英語力を活かしてご活躍いただけます！ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！