​＜主な仕事内容＞

【残業は20時間/月！】新卒採用・中途採用に加えて、グローバル採用や障がい者採等まで幅広く統括して頂きます！

・採用戦略策定のための情報収集・企画立案・実行
・「新卒採用」「中途採用」「障がい者採用」「海外採用」「社内公募」「派遣採用」の統括・メンバーマネジメント
・採用プロセスの改善・付加価値向上
・グローバル採用や障がい者採用等の推進
※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり
※国内出張の可能性あり

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上（専攻：不問)
・部門マネジメント経験（２年以上）
・採用に関する戦略立案・企画業務等の知識・経験
・業務プロセスの改善提案経験（部門間調整・折衝等含む）
・会社在籍年数3年以上
・英会話：日常会話可能（メールおよび会話でのコミュニケーションが可能）
・英文：日常用語レベル　
・TOEIC：700点以上

【歓迎要件】
・統計解析の知識
・BIツールの利用経験
・データ分析のための基盤づくりおよびデータに基づく企画提案力
・新しい仕組みを作り、チャレンジしていくことに楽しさを感じられること

＜会社概要＞

世界中で事業を展開する大手日系B2B製造企業です。同社製品やサービスは世界各地で高い評価を受けており、多くの顧客からの信頼を得てさらなるグローバルレベルでの成長が見込まれています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
就業時間：フルフレックスタイム制　※残業20時間/月
年収：1,000万円～1,500万円
休日：
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇15日～22日
・メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇等
※年間休日：夏季休暇5日含め127日
業界：人事・総務

＜注目ポイント＞

リモートワーク制度や1か月～20時間の残業規則等が整っており、落ち着いて長期的に働くことのできる環境です。ダイバーシティ推進にも力を入れており、どなたでも活躍できる企業風土ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！