​＜主な仕事内容＞

《新規ポジション◆高年収～1,200万円◆リモートワーク制度あり》

※医療機器・外科・診断の世界的リーダー企業！社員のキャリアアップと能力開発を積極的に支援する魅力的な企業文化！HRマネージャーとして人事業務全般をご担当頂きます。

・オンボーディング業務
・人事関連業務のサポート
・新入社員オリエンテーション、個人情報記録、タイムシート収集、労働法関連事項、採用活動の一部を担当
・人事関連のプロセス・システム・効率的な方法の改善　等
★国内外の出張の可能性あり

＜応募要件＞

【必須要件】
・ビジネス/人事の学士号または上級大学学位、実証可能な専門的経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）
＜以下のご経験＞
・7～10年の関連業務
・国レベルでの人事管理における上級管理職としての実績
・組織改革
・多文化、国際的なジェネラリストとしての人事管理業務
・優れたプロジェクト管理
＜以下のスキル＞
・優れた対人能力およびコミュニケーション能力
・複雑な問題の分析・解決力
・国際的な思考能力
・優れたデータ/数値処理能力
・独立した思考と判断力

【歓迎要件】
・人事管理以外の業務におけるビジネス経験
フィットする人物像
・柔軟性があり、変化する組織のニーズに適応できる方
・実践的で、前向きに物事を考えられる方
・何事も成し遂げる姿勢をお持ちの方

＜会社概要＞

婦人科系、生殖医療領域に注力して事業を展開する外資系ライフサイエンス企業です。長い歴史を有する安定した欧州系のヘルスケアカンパニーで、ワークライフバランスを大切にするカルチャーが根付いておりフレックスタイムやリモートワークの制度も充実しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収： ～1,200万円
勤務地：神奈川県　※リモートワーク制度あり（週2～3回）
就業時間：フレックスタイム制度あり（コアタイムは午前10時～午後3時）
業界：科学技術、人事・総務

＜注目ポイント＞

業界をリードするヘルスケア製品ラインを提供し、今後さらなる成長が期待されているグローバル企業です。週2～3回可能なリモート勤務制度やフレックスタイム制度があり、ご自身のワークライフバランスを重視してご就業頂けます。社員のキャリアアップと能力開発を積極的に支援する魅力的な企業文化も大きな魅力ですので、是非お気軽にお問い合わせください！