​＜主な仕事内容＞

《高年収～1,600万円◆業界トップの製品パイプライン保有》

【チームマネジメントもご担当】
※営業チームのパフォーマンス向上や報酬システムの改善等のプロジェクトを推進するリーダーポジションです！

・営業効率向上のためのパフォーマンス管理、トレーニング、IT技術の活用
・営業管理支援のための報告システムの開発と可視化の推進
・ディーラーおよびGPO戦略の策定と業績向上プログラムの実施
・報酬プログラムの設計と営業実績の向上
・償還見直し対応の価格戦略の開発、販売ディーラーとの交渉主導
・業界トップクラスのチーム構築に向けた目標設定と優秀人材の確保・維持
・メンバーの育成ニーズの特定、コーチング支援

※レポートライン：ゼネラルマネージャー
※ピープルマネジメント：およそ3名

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号/同等の資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームを率いた経験
・3年以上の下記職務のご経験
：SFE、ビジネス分析、事業戦略の計画、予算編成、代理店管理 等

【歓迎要件】
・優れたコミュニケーション能力（日本語・英語）
・優れたプロジェクトマネジメント能力

＜下記のご経験＞
・グローバルとの協働
・日本国内でのクロスファンクショナルな協働
・コンサルティング会社での勤務
・ヘルスケア業界での勤務

＜会社概要＞

医療用医薬品から診断薬、医療機器、食品まで多岐に渡る製品ラインナップを有する世界有数のトータルヘルスケアカンパニーです。その革新的な技術で常に業界をリードするメーカーで、社内での昇進や従業員のキャリア開発にも多くの投資を行っており、長く安定してご勤務いただける環境が魅力の一つです。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都
年収：1,000万円～1,600万円
休日：土日祝、年末年始、その他同社既定の休日
業界：医療機器

＜注目ポイント＞

【年収～1,600万円の高報酬パッケージ】
売り上げが右肩上がりに上昇中の大手外資系ヘルスケアカンパニーにて、営業チームのパフォーマンス向上や報酬システムの改善等のプロジェクトを推進するリーダーポジションです。非常にフレンドリーで働きやすい雰囲気の社風も魅力です。業界水準を上回る高待遇に加え、充実した福利厚生制度が魅力ですので、是非お気軽にお問い合わせください。