​＜主な仕事内容＞

◆コンフィデンシャル案件◆　本格的なグローバル化が進む社内で、英語力を生かしてグローバルな視点で組織変革を推進して頂けるHRBPポジションです！

・人事戦略の推進
・人事データの分析/洞察に基づく意見提言
・能力開発
・キャリア成長の促進
・リーダーシップ開発
・就業環境や組織文化の形成
・社員エンゲージメントの向上　等
※詳細は面談にてお伝えします！

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・10年以上の人事領域におけるご経験
・HRビジネスパートナーのご経験
・8年以上の大企業勤務のご経験
・ビジネスレベルの以上の英語力（日常的に会議やプレゼンテーションの実施が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力（N2レベルでHRBP経験のある日本国籍以外の方も応募OK！）
・優れた分析力やコミュニケーション能力
・これまでの各企業での勤務期間が3年以上であること

【歓迎要件】
・グローバル企業でのHRビジネスパートナーとしてのご経験
・複数の問題や従業員関連事項を管理し、優れたフォローアップを行う能力

＜会社概要＞

世界中の企業に半導体ソリューションを提供する日本を代表するリーディングカンパニーです。高い技術力と豊富な製品群を有し、今後も安定的かつ高成長が期待されている企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京都　※フルリモートワーク制度あり！
就業時間：フルフレックス制度あり
年収：～1,100万円
業界：人事・総務

＜注目ポイント＞

フルリモートワークとフルフレックスが可能なHRBPポジションです！柔軟なキャリアアップや、高い従業員定着率など満足度の高い職場環境が魅力の企業です。社内のグローバリゼーションを本格的に行っており、英語力の高い方を特に優遇いたします！日本語がN2レベルであれば日本語ネイティブ以外の方でもご応募頂けますので、ぜひお気軽にお問い合わせください！