​＜主な仕事内容＞

【高年収案件！】人事担当シニアディレクターと共に日本法人をサポートするHRBPのリーダーを募集しています！

【主な仕事内容】
・組織設立や組織変更等に関する戦略的・運営的サポート
・タレントマネジメント、インクルージョン、チームエフェクティブネス、エンゲージメントプロジェクトのサポート
・国内TA、HRBP、国内外COEと連携したイニシアチブの実施
・全社の人事方針に基づいた国内プログラムの設計・実施
・顧客グループと連携の下、組織改善のリード
・事業目標/特定戦略的を支援するための人事プログラムや戦略の必要性の特定
・人事プログラムやポリシーに関するマネージャー陣へのトレーニング実施
・ビジネスリーダーへの組織・人材マネジメント改善プランのアドバイス/コーチング
・組織開発やパフォーマンス管理などのカスタマイズプログラムの提供
・国内ERの課題について専門知識の提供　等
★国内外出張の可能性あり

＜応募要件＞

【必須要件】
・10年以上の関連業務経験およびHRビジネスパートナーとしての5年間の経験
・学士号（HRまたはビジネス関連）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（文書およびオーラル）
・Employee Relations（ER）分野での関連経験
・優れたコミュニケーションスキル
・人事法／雇用法、原則、方針、手続きの解釈と適用への深い知識

【歓迎要件】
・米国または欧州を拠点とする組織での勤務経験
・バイオテクノロジーまたは製薬業界でのご経験

【求める人物像】
・問題解決スキル
・エモーショナル・インテリジェンス
・守秘義務と忍耐力を保ちながら、機敏かつ柔軟に行動できる方

＜会社概要＞

35年以上前に設立され日本市場は10年以上前に進出し、様々な領域をカバーするグローバルバイオファーマです。ウイルス感染症および癌治療への貢献で表彰されたことのある急成長中の米国製薬会社です。社会貢献とビジネスの両立を目指している評判の高い企業で、新しい領域にも積極的にチャレンジするチャレンジ精神の高さも特徴的です。業界内で高い水準を誇る給与体系も持ち合わせています！

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,300万円 ～ 2,200万円
勤務地：東京都（東京都心の好立地にある新オフィス！）※週2日のリモートワークが可能
就業時間：9:00～18:00　※フレックス制度あり
休日：土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶事休暇、その他同社規定の休日
業界：人事・総務、製薬

＜注目ポイント＞

国内外でプレゼンスを高め、欧米でも評価の高い革新的な治療法を開発しているバイオファーマでのEmployee Relationsリードの募集です！日本ではまだスタートアップフェーズを過ぎた段階ですが、意見を通しやすい風通しの良い風土が魅力で、社員のキャリア開発にも積極的な企業ですので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！