​＜職務内容＞

★急募！★世界的ヘルスケアカンパニーにて幅広い人事業務や監査のサポート等をご担当頂きます！

【主な業務内容】
・新入社員の入社プロセスのコーディネート（オリエンテーション、書類チェック等）
・給与計算の管理
・第三者給与システムの給与データの変更、管理、更新
・保険会社や銀行などのベンダー管理
・人事関連請求書の支払い業務、人事関連事務のサポート
・中途採用の人材獲得プロセスのリード
・正確な従業員記録の管理、人事データベース、第三者給与システム、Workdayの更新のサポート
・人事関連業務の管理サポート（ワークショップやイベント管理も含む）
・社員のトラブルのサポート、上司への問題のエスカレーション
・人事福利厚生に関する小規模なプロジェクトや人事活動のリード
・人事関連事項に関する社員からの問い合わせ対応
・社内外の監査のサポート

＜応募要件＞

・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・宮崎県での勤務が可能な方
・上記業務に必要なご経験やスキル

＜会社概要＞

世界的なヘルスケアカンパニーで医薬品、医療機器を中心とした医療サービスを提供しています。圧倒的な知名度の製品を有しており、安定した経営ながら着実な成長を遂げている企業です。働き方改革による社員の働きがいの向上にも力を入れており、定年も65歳と長く就業いただける環境も魅力です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：宮崎県　※リモートワークOK
勤務時間：9:00～17:30
年収：～1,000万円
休日：土日祝日、年末年始（12月29日～1月4日）　等　
業界：医療機器、人事・総務

＜注目ポイント＞

日本では比較的小規模の組織ですが国際的な大企業でありブランド力が高く、KOLからの信頼も厚いシェアトップの製品を保有しているため、非常に安定したキャリアを築くことができます。リモートワーク制度も充実しており、定年65歳まで長く安定してお勤めいただけますので、ご興味がございましたらぜひお気軽にお問い合わせください！