​＜主な仕事内容＞

《日本＋グローバルでご活躍いただける希少な法務案件》

《フレックスタイム制度あり◆経営層との連携機会多数》
リージョナルコンプライアンスリーダーとして法務・コンプライアンス関連業務をリードいただきます。

・コンプライアンス重視の企業文化推進のための戦略策定、実施
・法律、薬事、契約上の要件に準拠する方針や手順の策定、実施、更新
・研修、コミュニケーションの開発、実施
・コンプライアンスプログラムの周知
・監査、レビュー、評価などのフォローアップを通じた従業員の行動の監視
・コンプライアンスおよび法務上の問題特定、緩和、解決のための社内ステークホルダーとの連携
・FCPAを含む各種汚職防止規制に準拠したデューデリジェンスの実施 　等

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号（ビジネス、ファイナンスまたは関連分野）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・5～7年の企業コンプライアンスもしくは同様の経験（大半は多国籍企業での経験であることが望ましい）
・汚職防止コンプライアンス法および管理に関する知識

【歓迎要件】
・法学学位または上級学位
・韓国語に精通していること

＜会社概要＞

クリティカルケアや外科手術をはじめ幅広い領域で数多くのパイプラインを有する外資系医療機器企業で、国内外ともにトップクラスのシェアを獲得している製品群も有しています。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,300万円
勤務地：東京都
就業時間：9:00～17:30　※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
休日：同社指定の休日
業界：法務・コンプライアンス、医療機器

＜注目ポイント＞

長い歴史を有するグローバルな医療機器会社における法務ポジションです。日本社長および上級ステークホルダーと緊密にコミュニケーションを取りながら、日本のみならずグローバルにご活躍いただける希少な案件です。フレックスタイム制度もあり働きやすい環境ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！