​＜主な仕事内容＞

《フルリモートOK◆グローバルにご活躍＆豊富なキャリアアップチャンス》

※組織の将来に関わる重要な決定に貢献！
※少数精鋭の組織においてグローバルかつ幅広い業務をご担当いただく、やりがいの大きなHRBPポジションです。

・タレントマネジメント
・組織設計
・要員計画
・後継者育成
・スキル評価、能力開発
・データ分析に基づくビジネスパートナーへの提案
・HRサービスの提供
・国内外プロジェクトへの参加　等

※海外との会議、海外出張の可能性あり

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力

＜下記の経験＞
・中規模以上の企業における人事領域の幅広い業務（5年以上）
・課題解決
・グローバル環境における業務

＜下記のスキル・知識＞
・給与計算以外のHRスキル（以下より1つ以上）
-タレントマネジメント
-ジョブ分析
-サクセッションマネジメント
-パフォーマンスマネジメント
※以下より2～3領域を想定
-労務管理
-組織開発
-人材開発
-制度設計　
・ヒアリング・データ分析による課題抽出と解決策設計力
・実行可能なプロセス設計力
・施策実行力、行動力
・会議進行能力

【歓迎要件】
以下のご経験
・人事の立場で組織の課題解決
・HRBP業務（年数不問）
・組織変革の推進
・プロジェクトマネジメント
・グローバルなチームのマネジメント
・部下や後輩の育成

＜会社概要＞

【グローバル日系ヘルスケア企業】
世界中で事業を展開するグローバルヘルスケア企業のメディカル事業で、多岐に渡る分野で顧客にフォーカスしたソリューションを提供しています。市場で大きなシェアを占める製品も複数有しており、日本でもグローバルでも成長を続けるメディカルテクノロジー企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：応相談　※詳細は面談にてご説明致します。
勤務地：東京都　※リモートワーク制度あり
就業時間：8:45～17:30　※フレックスタイム制度あり（コアタイム11:15～13：30）
休日：土日祝、その他同社が指定する休日
業界：医療機器、人事・総務

＜注目ポイント＞

グローバルに成長し続ける業界トップクラスの内資系ヘルスケア企業です。グローバルとの協働機会が多いため英語力を活かしてご活躍いただけます。組織における重要な意思決定に関与して社内での影響力や信頼を高めながら、個人のスキル向上やキャリアアップの機会が豊富にございます。ぜひお気軽にお問い合わせください！