​＜職務内容＞

《北アジア地域担当！グローバルとの協働機会多数！》国内大手ヘルスケア企業にてリワード戦略の推進をリードして頂きます。

・R&Pポリシーの定義および報酬プログラムの開発
・国内外の担当リージョンの報酬・福利厚生活動について、効果的なガバナンスの定義、適切なエスカレーションの確保
・国内外の担当リージョンの給与競争力のモニタリング、関連する報酬・福利厚生市場データソースの特定、ベンチマーク分析の実施
・リージョンの年次調査提出プロセスの管理
・報酬・福利厚生データ分析の管理
・関連するグローバルのビジネス・リーダーおよび人事リーダーへの報酬に関する対応業務
・適切な財務予測/コストプランニング実施のための、関連データ/個人コストの提供
・社内のグローバル・グレーディング・フレームワークに応じた職務評価
・担当リージョンの年間報酬計画プロセスのを主導　等

＜応募要件＞

・学士号
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・上記業務に必要なスキルやご経験（詳細は面談にてご説明いたします）

＜企業概要＞

OTC医薬品の開発・販売を中心として事業を行う内資系コンシューマーヘルスケア企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：1,200万円～1,800万円
勤務地：東京　※リモートワーク制度あり
就業時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度あり（コアタイム 10：00～15：00）
休日：土日祝、5 月 1 日、年末年始(12 月 29日～1 月 4 日)、フレキシブル休日(年間 2 日 ※入社月により初年度は異なる)、その他会社既定の休日
業界：人事・総務、製薬

＜注目ポイント＞

APACを中心としたグローバルとの協業機会が多く、将来的には海外転勤のチャンスもあるグローバルなポジションです！ご自身の英語力とこれまでのご経験を活かして大きなスケールでの挑戦をされたい方、是非お気軽にお問い合わせください！