​＜主な仕事内容＞

《東京or関西から勤務地選択可◆ワークライフバランス◎》

※人事制度を０からクリエイトできる希少案件！同社最初の人事ポジション◆人事に関する制度の立案・遂行をハンズオンでご担当いただきます！

・評価制度・タレントマネジメントプログラム・採用企画等の策定
・その他人事に関する業務全般　等
※詳細は面談にてご説明いたします。

＜応募要件＞

【必須要件】
・大卒以上
・日常会話レベルの英語力（グローバルとのコミュニケーションの可能性あり）
・人事マネージャーのご経験
・小規模な企業での制度企画のご経験
・各社2、3年の勤務経験（転職回数不問）

【歓迎要件】
・ヘルスケア業界のご経験
・幅広い知識やスキルを持つジェネラリストの方

＜会社概要＞

高品質な製品を提供し、専門医療の向上に努めている外資系の医療機器専門商社です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
年収：～1,000万円
勤務地：東京or関西地方から選択可　※詳細は面談にてご説明いたします。
業界：人事・総務、医療機器

＜注目ポイント＞

【人事制度の改善、改革を進めて頂ける方、大募集】同社一人目の人事として０からのクリエイトを経験できる大変希少な案件です。制度企画をハンズオンでご経験いただけますので、ご自身のキャリアアップに大きく繋がるチャンスがございます。残業のほぼない職場のため、ワークライフバランスを大事にしながらご就業いただける点も大変魅力的な案件です。ぜひお早めにお問い合わせください！