​＜職務内容＞

★新規ポジション！★社内KPIの管理とデータ抽出/分析、カスタマー向けのデータダッシュボードサービスの開発推進、チームマネジメントをメインに担当して頂きます！

※※サービスをスムーズに開始しストレスなく最大限に活用するためのサポートをすることに加え、KPI 管理/データ分析など社内のデータドリブン経営の推進に関して中心となりご活躍頂くポジションです。※※

【職務内容】
・社内KPI管理とデータ分析基盤整備を担当し、データに基づく課題発見と他チームへのインサイト提供を行う。
・カスタマー向けのデータダッシュボードサービスの企画/開発を推進しサービスの立ち上げ後のグロースと収益化に貢献
・チームメンバーの管理/育成を通じオペレーションの効率的/持続的な提供を促進し、メンバーの能力向上と動機付けをサポートする。
・年間目標達成には短中長期のプロセス改善が不可欠なため技術とツールを活用して生産性向上を目指す。
・経営チームへの業務報告
※チームマネジメント数：8名
※レポート先：カスタマーエンゲージメントチームヘッド

＜応募要件＞

【必須要件】
・学士号
・ビジネスインテリジェンスまたはデータ分析の分野で最低 5 年の実務経験
・チームマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ビジネスレベルの英語力
・ネイティブレベルの日本語力
・問題解決能力
・分析力
・様々なステークホルダーと交渉できる優れたコミュニケーション力
・企業のビジネス構造の理解
・目標達成へのコミットメント
・高度なPC スキル （例：MS-Word、Excel、Power Point）
・SQL、BI ツール、Data Visualization に関する知識・スキル (例: BigQuery、Looker)
・プロジェクト管理ツールの利用経験 (例: Backlog)
・API、データベース、クラウドサービス一般に関する知識/スキル

【歓迎要件】
・統計学/ビッグデータ/機械学習/Phython R に関する経験・知識
・事業を自ら企画/推進した経験
・業務効率化/自動化に関する経験・知識（例: RPA）
・SaaS/旅行/宿泊業界の IT ソリューションに関する経験・知識

【求める人物像】
・結果・目標・期日に対する強いコミットを持つ。
・結果を出すための十分なスキル
・PDCA サイクルを自主的に回せる能力
・俯瞰的/包括的な視点で定量的なデータ分析に基づく判断能力
・ステークホルダーの意見を適切に理解できる能力
・成長意欲/学習意欲の高い方
・変化や挑戦、プレッシャーに対して好意的である。
・共に働く人々の違いや強みを理解し、信頼を獲得しながら業務遂行ができる。

＜会社概要＞

旅行業界に特化した次世代型のAIサービスを開発・展開するITスタートアップ企業です。昨年IPOを実現し、今後製品ラインナップの拡充と海外を含めた事業拡大を進める成長中のSaaS企業です。

＜労働条件・その他＞

雇用形態：正社員
勤務地：東京
就業時間：コアタイムなしのフルフレックス制度（休憩60分 実働8時間）
年収：～1,100万円
福利厚生：
・通勤手当：会社規程に基づき支給·
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）等
休日：
・週休二日制（土日祝）
・年次有給休暇：入社時点10日
・年末年始休暇6日：12月29日～1月3日

＜注目ポイント＞

《新規ポジション！》2022年に上場、2023年にはインドネシアや台湾にオフィスをオープンし、APACでのビジネスを拡大している急成長中の企業です！グローバルな職場環境で日常的に英語が使われている職場です。最先端のAIを駆使し限界に挑むチームの一員として、ご自身の経験を活かして新しい挑戦をされてみませんか？ご興味がございましたら、是非お気軽にお問い合わせください！